Ons Vormingsaanbod
Bij Roots Vlaanderen geloven we in de kracht van jongeren en jeugdwerkvrijwilligers.
We willen hen empoweren, versterken en inspireren om impact te maken in hun leefomgeving, hun organisatie en in de bredere samenleving.
Ons vormingsaanbod helpt jeugdwerkingen, organisaties en professionals groeien in thema’s zoals communicatie, diversiteit, groepsdynamica, vrijwilligersbeleid en zakelijk beheer.
Daarnaast delen we onze expertise met beleidsmakers en jeugdprofessionals, vooral rond het werken met (maatschappelijk kwetsbare) jongeren en hun initiatieven , en culturele diversiteit.
💡 Onze aanpak
Onze vormingen zijn meer dan kennisoverdracht.
We combineren theorie, praktijk en intervisie in interactieve sessies waar leren en uitwisselen centraal staan.
Elke vorming wordt op maat van de doelgroep opgebouwd: van korte workshops tot meerdaagse trajecten.
📅 Bekijk onze kalender voor het actuele aanbod of neem contact op via
👉 vorming@roots-vlaanderen.be
🌍 Breed jeugdwerk
Wat zijn brede jeugdwerkingen en zelforganisaties? Hoe zijn ze ontstaan, en wat zijn hun kenmerken?
We verkennen de rol van jongeren met migratieachtergrond, hun initiatieven doorheen de tijd en hun ondersteuningsnoden.
🎯 Voor wie: jeugdwerkers, jeugdvrijwilligers, sociale organisaties, lokale besturen, beleidsmakers.
🕒 Duur: 2,5u à 3 u
💬 Doelgroep bereiken met goede communicatie
Hoe bereik je jongeren écht met je boodschap?
In deze interactieve vorming ontdek je hoe je communicatie kan afstemmen op de leefwereld van jongeren. We werken rond taal, toon, beeld en medium, en leren hoe je jongeren actief kan betrekken bij je communicatie.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden en oefeningen verkennen we wat werkt, van social media tot mond-tot-mondcommunicatie , en hoe je helder, motiverend en SMART communiceert.
🎯 Voor wie: jeugdwerkers, jeugdvrijwilligers, sociale organisaties, communicatieverantwoordelijken, lokale besturen.
🕒 Duur: 2,5u à 3 u
🤝 Handvaten voor een goed vrijwilligersbeleid
Vrijwilligers zijn het hart van het jeugdwerk.
Maar hoe trek je ze aan, motiveer je hen en hou je ze betrokken?
Deze vorming biedt praktische tools om een sterk vrijwilligersbeleid uit te bouwen en te evalueren.
🎯 Voor wie: jeugdwerkers, jeugdvrijwilligers, bestuurders van jeugdorganisaties.
🕒 Duur: 2,5u à 3 u
🌈 Diversiwatte?! – Over diversiteit en inclusie
Wat is diversiteit en hoe ga je ermee aan de slag in je werking?
We onderzoeken begrippen als inclusie en intersectionaliteit (kruispuntdenken) en hoe je die concreet toepast in de praktijk.
Samen werken we aan een reflectieve houding om uitsluiting te vermijden en gelijke kansen te versterken.
🎯 Voor wie: jeugdwerkers, sociaal werkers, vrijwilligers, beleidsmakers.
🕒 Duur: 2,5u à 3 u
✊ Etnisch-culturele diversiteit en racisme
Onze samenleving is superdivers, maar hoe ga je daar bewust en constructief mee om?
We verkennen wat etnisch-culturele diversiteit betekent, hoe onze multiculturele samenleving is gegroeid, en welke vormen van racisme er bestaan.
Deelnemers leren racisme herkennen én aanpakken, op individueel en structureel niveau.
🎯 Voor wie: jeugdwerkers, sociaal werkers, vrijwilligers, beleidsmakers.
🕒 Duur: 2,5u à 3 u
🚀 Van idee tot actie
Heb je een idee voor een activiteit of project, maar weet je niet goed waar te beginnen?
In deze laagdrempelige vorming begeleiden we je stap voor stap — van een abstract idee tot een concreet uitvoerbaar plan.
🎯 Voor wie: jeugdwerkers, jeugdvrijwilligers, jongeren die een activiteit willen organiseren.
🕒 Duur: 2,5u à 3 u
🌠 Dreamcatchers
Willen jongeren in jouw organisatie hun buurt of stad verbeteren?
Met een Erasmus+ Solidariteitsproject kunnen minstens vijf jongeren samen werken aan een positieve verandering in hun gemeenschap.
Roots begeleidt organisaties en jongeren in elke stap: van idee tot projectaanvraag.
🎯 Voor wie: jeugdorganisaties, jeugdwerkers, jeugdvrijwilligers.
🕒 Duur: halve dag (uitleg basisconcepten en start) of 3 dagen (volledig traject).
⚖️ VZW – Wetgeving en verplichtingen
Wat komt er allemaal kijken bij het oprichten en beheren van een VZW?
We leggen de structuur, wettelijke verplichtingen en verschillen met feitelijke verenigingen helder uit.
Ook thema’s als algemene vergadering, bestuursorganen en administratie komen aan bod.
🎯 Voor wie: bestuurders van een VZW of mensen die er één willen oprichten.
🕒 Duur: minimaal 2 uur, langere vorming of traject mogelijk als verdiepende reeks.
🔥 Ngage – Stimuleren van vrijwillig engagement bij jongeren
Een traject voor jonge vrijwilligers die willen groeien in hun rol binnen het jeugdwerk.
We werken rond thema’s zoals:
- -het jeugdwerklandschap en de verschillende werkvormen verkennen
- -basishouding en begeleidersvaardigheden
- -groepsdynamica
- -weerbaarheid
- -(spel)methodieken en non-formeel leren
🎯 Voor wie: jonge vrijwilligers in het jeugdwerk. (Dit is geen officieel kadervormingstraject, maar een voorbereidende stap ernaartoe.)
🕒 Duur: 3 dagen (volledig traject) of halve dag per los thema naar keuze.
🗣 Weten, Durven, Spreken – Jongeren als ambassadeurs van hun generatie
Hoe stimuleer je jongeren om mee te denken, mee te doen en hun stem te laten horen? In deze vorming ontdek je hoe je jongeren activeert, motiveert en begeleidt zodat ze uitgroeien tot betrokken en zelfverzekerde ambassadeurs binnen jouw werking.
We focussen op drie pijlers:
- Weten: jongeren inzicht geven in thema’s die hen raken en waarom hun stem telt.
- Durven: zelfvertrouwen, veiligheid en weerbaarheid versterken zodat ze initiatief nemen.
- Spreken: jongeren leren hun ideeën helder verwoorden, in dialoog gaan en impact maken.
🎯 Voor wie: jeugdwerkers, jeugdvrijwilligers, jongerenbegeleiders. 🕒 Duur: 2,5u à 3u
🎭 Iedereen aan Boord: bouwen aan een sterke groepssfeer
Een positieve groepssfeer is de basis voor betrokkenheid, vertrouwen en samenwerking. Maar hoe zorg je ervoor dat mensen zich echt deel voelen van de groep? En hoe creëer je verbinding tussen verschillende persoonlijkheden, achtergronden en verwachtingen?
In deze interactieve vorming gaan deelnemers vooral zelf ervaren en doen. Via uiteenlopende groepsdynamische oefeningen, samenwerkingsopdrachten en reflectiemethodieken ontdekken we hoe groepen functioneren en wat nodig is om een veilige, positieve en inclusieve sfeer te creëren. We staan stil bij groepsrollen, communicatie, vertrouwen, betrokkenheid en de kracht van samenwerking.
De focus ligt niet op theorie, maar op ervaringsgericht leren. Door actief deel te nemen aan de oefeningen krijgen deelnemers inzicht in groepsprocessen en ervaren ze hoe ze zelf kunnen bijdragen aan een sterke groepsdynamiek. De vorming wordt steeds afgestemd op de doelgroep en kan zowel ingezet worden als teambuilding, kennismakingsmoment, groepsversterkende activiteit of vorming rond samenwerking.
🎯 Voor wie: jongeren, vrijwilligers, teams, collega’s, verenigingen en iedereen die werkt of functioneert in groep.
🛠️ Methodiek: groepsdynamische oefeningen, samenwerkingsspelen, ervaringsgerichte opdrachten, reflectiemethodieken en interactieve uitwisseling.
🕒 Duur: van 2,5 uur tot een volledige dag, afhankelijk van de doelgroep en de gewenste verdieping.
🧩 Polarisering: begrijpen, herkennen en verbinden
Polarisering is een zichtbaar en actueel fenomeen in onze samenleving. In deze vorming gaan we via interactieve methodieken aan de slag met de vraag hoe polarisering ontstaat, welke mechanismen erachter schuilgaan en hoe we kunnen bijdragen aan meer verbinding en begrip.
We focussen op drie pijlers:
- Begrijpen: inzicht verwerven in wat polarisering is, hoe het werkt en welke rollen mensen kunnen opnemen binnen een polariserend debat.
- Herkennen: polariserende dynamieken leren herkennen in de eigen omgeving, organisatie of samenleving.
- Verbinden: handvatten ontwikkelen om constructief om te gaan met verschillen, dialoog te stimuleren en tegenstellingen niet verder te versterken.
🛠️ Tijdens de vorming werken we met verschillende methodieken, stellingenspelen, reflectie-oefeningen en groepsopdrachten die bewustwording stimuleren en deelnemers actief laten nadenken over hun eigen rol.
🎯 Voor wie: jongeren, vrijwilligers, professionals, beleidsmakers en het brede publiek.
🕒 Duur: 2,5u à 3u (aanpasbaar volgens doelgroep en context).
🏛️ Zakelijk Beheer van een Non-profitorganisatie: van bestuur tot beleid
Een succesvolle non-profitorganisatie draait niet alleen op engagement en een sterke missie, maar ook op een doordacht en duurzaam beheer. In deze vorming krijg je inzicht in de belangrijkste aspecten van zakelijk beheer binnen verenigingen en non-profitorganisaties. We staan stil bij de rollen en verantwoordelijkheden van bestuurders, de samenwerking tussen bestuursorganen en medewerkers, en de principes van goed bestuur.
Daarnaast gaan we in op financieel beheer, waaronder begrotingen opmaken en opvolgen, financiële planning, subsidiebeheer en het bewaken van de financiële gezondheid van je organisatie. Ook projectbeheer komt aan bod: van het ontwikkelen van projectideeën en het opstellen van een realistische planning tot monitoring, evaluatie en rapportering.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden, concrete tools en interactieve uitwisseling krijgen deelnemers handvatten om hun organisatie professioneel, transparant en toekomstgericht te versterken.
🎯 Voor wie: bestuurders, coördinatoren, projectmedewerkers, vrijwilligers met verantwoordelijkheid en iedereen die betrokken is bij het beheer van een vereniging of non-profitorganisatie.
🕒 Duur: 2,5u à 3u.
Vorming op maat
💡 Wij bieden ook vormingen en vormingstrajecten op maat aan.
Binnen Roots beschikken we over een brede expertise rond jongeren en hun leefwereld, over verschillende maatschappelijke domeinen heen. Onze kracht ligt in ervaringsdeskundigheid, het nauwe contact met jongeren, het jeugdwerk en het beleid, en onze rol als brug- en signaalfunctie tussen deze werelden.
We hebben bovendien een sterke organisatorische en zakelijke kennis, waardoor we jeugdwerkingen niet alleen inhoudelijk maar ook structureel kunnen versterken.
We werken samen met experten en partners uit uiteenlopende domeinen binnen ons netwerk, die verbonden zijn aan de leefwereld van jongeren , zowel kwetsbare als niet-kwetsbare.
Onze vormingen op maat richten zich tot jongeren, vrijwilligers, jeugdwerkers, professionals, beleidsmakers en administraties, kortom: iedereen die werkt rond jongeren en hun leefwereld.
Zo zorgen we ervoor dat elk traject inhoudelijk sterk, relevant en praktijkgericht is, volledig afgestemd op de realiteit van het jeugdwerk.
Wil je één van onze vormingen boeken of een traject op maat laten uitwerken?
👉 Contacteer ons via vorming@roots-vlaanderen.be
We bekijken graag samen welke formule het best past bij jouw organisatie of werking.
Aanstaande vormingen
